
COACHING DE EFICACIA
Diseñar y poner en marcha un sistema de coaching, y desarrollar una dinámica entre el coach y el coachee para validar los cambios en las prácticas a lo largo del tiempo. El coaching permite trabajar el “CÓMO” , es decir, las competencias necesarias para alcanzar un objetivo “CÓMO ”.

CERTIFICACIONES
Estas certificaciones son la prueba de la calidad, el impacto y la pertinencia de nuestros programas, y son para nosotros motivo de gran orgullo. Son una garantía de apoyo que tiene en cuenta no sólo todos los perfiles de tus empleados, sino también -y sobre todo- tu entorno empresarial.

VALOR AÑADIDO DE GESTIÓN
Medimos el valor añadido de un Directivo por su capacidad para mejorar la eficacia de la organización, motivar a los equipos respetando las normas y la estrategia de la empresa y formar a los empleados para desarrollar su rendimiento.
NUESTRA PRESENCIA INTERNACIONAL

Las condiciones para el éxito TOTEM
La empresa se compromete a trabajar en el Cómo (Habilidades) para conseguir el Cuánto (Resultados)
Se responsabiliza a los equipos antes, durante y después de los cursos de formación
Cada uno se compromete con un plan de acción personal para completar su práctica
Los directivos refuerzan la eficacia del coaching con su equipo
ALGUNAS CIFRAS
572
participantes en 2024
incluidos 371 en formación de ventas y 201 en módulos de gestión
9,2 sobre 10
para el grado medio de satisfacción
+1,3 puntos
Punto de motivación tras el entrenamiento (de 7,8 a 9,1)
Depositan su confianza en nosotros…
Agroalimentario (Comercio minorista y/o CHD):
Servicios e Industria :
Lego, Mondelez, France Boissons, Sedgwick, Crédit Mutuel Factoring, Grosbusch …
Farmacia:
Boiron, GSK, Laboratorio Biotone …
Tótem visto por nuestros clientes
Heineken
Tótem significa intervenciones frecuentes y multiservicio, siempre muy relevantes, que tienen un gran impacto en la forma en que hacemos las cosas en Heineken. Tótem es también el estado de ánimo que adoptamos cuando vamos a reunirnos con un cliente, cuando interactuamos con empleados y directivos, y sobre todo es la decisión que tomamos nosotros mismos sobre nuestra contribución a la empresa.
Laboratoires Boiron
Los Laboratorios Boiron trabajan con TOTEM desde hace más de 10 años. Esta fidelidad se debe a una colaboración de calidad basada en la disponibilidad y la capacidad de reacción. Aprecio mucho que nuestros módulos de formación estén adaptados a nuestro sector de actividad y al contexto actual. Están en constante evolución, lo que me parece esencial en un mundo en el que todo cambia constantemente.
Mondelez international
Totem es un gran equipo en cuanto a exigencia, claridad e intenciones limpias y claras. Gracias a ellos, nuestros formadores internos están extremadamente comprometidos, llenos de energía y determinación, y preparados para formar a más de 140 personas en un futuro próximo. Totem proporciona un apoyo extremadamente valioso y notable, tanto en el contenido como en la forma y la potencia de los cursos de formación. ¡Gracias, Totem!
“Cada uno es tan bueno como los objetivos que se fija”.
Marco Aurelio, Pensamientos para mí mismo
24 Rue de Surène, 75008 París - Francia Tel. +33 (1) 56 81 10 50
¡Escríbenos y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!