Eficacia del Coaching
El coaching es un estado de ánimo, una forma de trabajar a diario, diseñada para motivar y desarrollar la autonomía y el rendimiento de un equipo. Se trata de un paso importante en la medida en que todo el mundo necesita verse en los ojos de los demás para progresar: el directivo es un “espejo” que facilita el desarrollo de sus equipos.
¿Qué es el coaching eficaz? Una intención clara, una capacidad de dar sentido y deseo, de aportar un valor añadido objetivo, de movilizar y dar poder, y también de medir el efecto producido.
