L’équipe TOTEM
11 Consultants Formateurs

 

UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE, INNOVANTE ET DISPONIBLE POUR CONCRÉTISER TOUTES VOS AMBITIONS

David Rivera

David Rivera
– Associé –

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Description à venir !

DHUICQ

Katia Dhuicq
– Associée –

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Description à venir !

Assistante

Séverine Cazeneuve
– Assistante formation –

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Séverine exerce son activité d’assistante de formation depuis août 2017 après avoir mené une carrière d’une dizaine d’année dans le commerce et une douzaine d’année dans la restauration. Séverine rattachée aux directeurs associés contribue à la bonne gestion administrative et logistique des actions de formation ainsi qu’à diverses missions qui lui sont confiées. Dynamique et à l’écoute de tous, Séverine évolue sur un poste polyvalent et enrichissant où les projets sont multiples et variés.

BACHELIN

Pascal Bachelin
– Partenaire –

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Issu d’un parcours confirmé en tant que Manager Commercial, Pascal est, aujourd’hui, un coach reconnu pour sa valeur ajoutée sur vos programmes de transformation managériale et d’efficacité commerciale. Véritable révélateur de potentiel, il accompagne et partage des convictions fortes sur les transformations nécessaires à l’impact managérial qui peuvent se résumer à travers la responsabilisation, l’autonomie, le faire progresser avec une exigence permanente sur le sens à donner à nos intentions managériales.

Fabrice Boussin

Fabrice Boussin
– Partenaire –

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Homme  d’expériences commercial et managérial, Fabrice se consacre désormais à l’accompagnement des collaborateurs en entreprise dans les domaines du management, de la vente, de la négociation et du category management avec une seule ambition : les aider à atteindre leur sommet respectif. Pragmatique et à l’écoute, il cherche avant tout, à travers son accompagnement, à développer l’autonomie et la responsabilisation des participants.

CORCIN

Emmanuel Corcin
– Partenaire –

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Co-fondateur de TOTEM et multi-entrepreneur, Emmanuel accompagne les dirigeants d’entreprises depuis plus de 20 ans. Expert en ingénierie pédagogique, il met chaque jour ses compétences au service de son credo : la puissance exceptionnelle du travail en équipe !

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Arnaud Demaison
– Partenaire –

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Après un début de carrière en Finance, Arnaud a fait le choix du coaching et de l’accompagnement de collectif, en assumant un positionnement inventif et décalé. Il mêle pratique sportive et chorégraphie des relations, au service de managers et de clients grands comptes depuis douze ans.

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Brigitte Grassi
– Partenaire –

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Son activité consiste à prendre en compte le contexte et les enjeux des clients et de mettre en place un dispositif d’accompagnement permettant d’influer sur vos objectifs et  conditions de réussite (Adhésion aux changements, montée en compétences des collaborateurs, organisation ad hoc). 3 mots caractérisent ses interventions de conseil et de formation: bienveillance, pragmatisme et exigence. 3 modes d’accompagnements caractérisent son travail : conseil, formation, coaching.

Rosine Martinez

Rosine Martinez
– Partenaire –

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MFL

Marie-France Lefèvre
– partenaire –

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Professionnelle de l’innovation pédagogique, Marie-France Lefèvre s’engage auprès de vos équipes pour les accompagner dans le développement de leur potentiel managérial et commercial. Après un parcours terrain dans le marketing bancaire, la vente et le management d’équipe dans les produits de grande consommation, elle a choisi d’orienter son activité dans la formation et le développement des talents. Son goût pour l’innovation et la créativité et sa capacité à mobiliser l’énergie de chacun lui permettent d’accompagner les équipes et les individus sur leur itinéraire de réussite.

VILLAUME

Dominique Villaume
– Partenaire –

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Globe-trotteuse humaniste et passionnée par la diversité culturelle, Dominique anime à travers le monde des parcours managériaux en anglais aussi bien qu’en français.  Elle crée très vite le lien avec les personnes qu’elle accompagne, quelque soit leur métier, leur culture ou leur environnement. Dotée d’une capacité d’adaptation rapide et proche des réalités terrain et opérationnelles, elle permet aux managers une vraie prise de recul et la découverte de nouvelles ressources. Au-delà de sa passion pour l’humain cette ancienne Proctérienne qui a évolué d’un parcours commercial à un parcours de coach, aime faire réfléchir les managers à leur efficacité personnelle et collective.