Gestão de equipas

As nossas equipas viajaram muito por todo o mundo para apoiar gestores e executivos. As nossas conclusões são idênticas: de Paris a Miami, passando por Taiwan e Madrid, as preocupações dos gestores de hoje centram-se na forma de unir e empenhar as equipas na realização dos seus objetivos e na tomada de decisões.

Embora não exista uma formação milagrosa, a mais-valia de gestão existe e é realizável a partir do momento em que dedicamos tempo a clarificar o nosso projeto de equipa para dar mais alma às nossas decisões e objetivos.

“Juntarmo-nos é um começo. Permaneceres juntos é um progresso. Trabalhar em conjunto é sucesso” Henry Ford

PROJECTO DE EQUIPA E ESTRATÉGIA DE ALIADOS

Objetivo do curso

• Combina empenho e desempenho.
• Desenvolver uma gestão eficaz que sirva os objectivos da empresa.
• Reforçar um clima de confiança para envolver e reter os nossos colaboradores.
• Dar sentido às decisões e reúne as pessoas em torno delas.
• Combinar a inteligência emocional e a estratégia de comunicação para pôr em prática uma estratégia de aliados.

Sistema de apoio :

Um programa de 4 meses que alterna :

• Trabalho preparatório.
• Comparece pessoalmente.
• Apoio individual.
• Discussões antes e depois com o gestor do participante e o diretor de RH.
• Acesso à nossa plataforma de e-learning.

Programa

Construir um projeto de equipa

• Identificar/esclarecer a nossa ambição para a nossa equipa: ADN, objectivos e resultados esperados.
• Um método de construção de um projeto de equipa: análise, enquadramento e estruturação.
• Ação: Formaliza o teu projeto.

Implementar uma estratégia de aliados

• Análise e conhecimento da situação da sua equipa e das forças em jogo.
• Construir a tua estratégia de aliados.
• Apoio e formação para federar e comprometer-se com um projeto de equipa.
• Apoio e formação para influenciar os seus aliados (confia nos seus aliados e desafia os seus espectadores).

Lida com situações complexas

• Método: caraterização de situações complexas, do mal-entendido ao conflito.
• Método: clarifica a sua intenção.
• Formação em comunicação: formação em gestão de desacordos e conflitos.

Não hesites em contactar-nos para obteres um orçamento e um programa personalizado.