Eficácia do Coaching
O coaching é um estado de espírito, uma forma de trabalhar no dia a dia, concebida para motivar e desenvolver a autonomia e o desempenho de uma equipa. Trata-se de uma etapa importante, na medida em que cada um precisa de se ver nos olhos dos outros para progredir: o gestor é um “espelho” que facilita o desenvolvimento das suas equipas.
O que é um coaching eficaz? Uma intenção clara, capacidade de dar sentido e motivação, de aportar valor acrescentado objetivo, de mobilizar e responsabilizar, e também de medir o impacto gerado.
