Eficácia do Coaching
O coaching é um estado de espírito, uma forma de trabalhar no dia a dia, que visa motivar e desenvolver a autonomia e o desempenho de uma equipa. É uma abordagem importante na medida em que cada um precisa de se ver aos olhos dos outros para progredir: o gestor é um “espelho” que facilita o desenvolvimento das suas equipas.
O que é um coaching eficaz? Uma intenção clara, uma capacidade de dar sentido e desejo, de fornecer um valor acrescentado objetivo, de mobilizar e capacitar, e também de medir o efeito produzido.
